Портрет команды

При выполнении сложной работы возможности одного человека ограничены. Двое и, тем более, группа сотрудников - могут больше. Теоретически, чем многочисленнее группа, тем больше она способна сделать. Но с другой стороны, участникам больших групп сложнее взаимодействовать при выполнении поставленных задач. Именно здесь возникает вопрос об эффективном разделении функций в соответствии с индивидуальными особенностями каждого.

Участники познакомятся с концепцией командных ролей, узнают свой предпочитаемый ролевой профиль, изучат сильные и слабые стороны каждой командной роли. Мы расскажем о универсальной схеме деятельности команды и  выясним, на каком этапе группового процесса каждая командная роль бывает максимально продуктивна.

В результате прохождения тренинга участникам будет проще взаимодействовать с коллегами: договариваться, распределять задачи и достигать поставленных целей

Этот тренинг командообразования строится из чередования групповых активностей и лекционного материала и хорошо сочетается с проектными модулями  "Передвижники" и "Railway"